O que diz a lei sobre a concessão de férias

O recesso escolar aumenta dúvidas sobre concessão de férias nas empresas, mas CLT estabelece datas, fracionamento, prazos e pagamento.

A CLT garante 30 dias anuais de recesso remunerado, mas pesquisas apontam que apenas 1/3 dos trabalhadores gozam integralmente desse direito. E ai fica a pergunta: Qual o limite entre a escolha do trabalhador e a pressão da empresa?

Muitos trabalhadores brasileiros não utilizam integralmente o período de descanso garantido por lei. Apenas 33% aproveitam todos os 30 dias de férias a que têm direito — ou seja, somente 1 a cada 3 funcionários.

A média de dias efetivamente utilizados é de 20 dias, mesmo a legislação assegurando 30.

O levantamento (( Deel, plataforma global de RH e folha de pagamento, em parceria com a Andreessen Horowitz )) em questão foi feito a partir de registros reais de solicitações de férias e licenças envolvendo mais de 1,5 milhão de trabalhadores em 150 países.

No Brasil, foram analisadas 993 solicitações de férias em empresas, principalmente dos setores de tecnologia, startups e organizações com modelo de trabalho remoto ou híbrido.