Ano de Copa: como empresas lidam com a hora do jogo

De quatro em quatro anos a história se repete: os funcionários das empresas querem assistir às partidas da Copa do Mundo - afinal, não há como negar que o Brasil é mesmo o país do futebol. Para que possam fazê-lo, as empresas precisam analizar as questões trabalhistas envolvidas, como a flexibilização do horário. Se todo torneio é assim, imagine como será este ano, em que a Copa desembarca nas 12 capitais brasileiras? Para permitir ao funcionário a licença sem perda de produtividade, as empresas precisam definir estratégias e apoio operacional. Quem aborda o assunto é o especialista na solução de conflitos coletivos e trabalhistas e consultor nas áreas de relações trabalhistas e sindicais, Heli Gonçalves Moreira, ao  programa Revista Brasil da Rádio Nacional de Brasília. Confira!