Entenda como funciona a licença-paternidade e conheça os direito dos pais no Brasil

A licença-paternidade no Brasil é atualmente de cinco dias corridos, com a possibilidade de extensão para até 20 dias para empresas que participam do Programa Empresa Cidadã. Apesar desse avanço, a adesão ao programa é baixa, com apenas 1% das empresas inscritas.

Para discutir a importância de uma licença-paternidade mais longa e os impactos que essa medida pode ter no desenvolvimento emocional e psicológico das crianças e nas relações familiares, conversamos com Susana Zaman, Mestra em Equidade de Gênero e fundadora da Maternidade nas Empresas.

Em conversa com Edileia Martins ela nos ajuda a entender como uma licença-paternidade ampliada pode desafiar visões tradicionais sobre masculinidade, promover uma divisão mais justa das responsabilidades domésticas e fortalecer a proteção social das famílias brasileiras.

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